环卫工招聘“年轻化”配资炒股有风险吗，35岁以下成硬性要求
近日，广州一街道办事处的招聘公告引发热议。公告显示，招聘6名环卫工人，年龄要求35岁以下，持有驾照者可放宽至40岁。这一要求让不少网友直呼：“环卫工作也‘卷’起来了？”对此，街道办工作人员回应称，这是基于岗位需求，目前还未招满。
街道办回应：不是歧视，是岗位需求
面对网友质疑，街道办工作人员解释，招聘岗位包括司机、路面保洁和搬运工，工作时长一般为8小时，超时有加班费。工作人员强调，不能戴有色眼镜看待环卫行业，年轻人也可以选择这份工作。但网友并不买账：“35岁以上的劳动者怎么办？他们也需要工作机会！”
网友热议：年龄限制是否合理？
此事迅速引发网友讨论。有人支持街道办的做法：“年轻人体力好，适合高强度工作。”但也有人反对：“环卫工作需要经验，年龄限制不合理。”还有网友调侃：“35岁以上的中年人，连扫大街的资格都没了？”
结语：就业市场需要更多包容
环卫工作作为城市运转的重要一环，理应得到尊重。但年龄限制的设置，是否真的符合岗位需求？希望相关部门在招聘时能更注重公平，为不同年龄层的劳动者提供平等机会。毕竟，就业市场的包容性，才是社会进步的体现。
发布于：山西省文章为作者独立观点，不代表富牛证券_杠杆配资网_交易配资网观点
